Giurisprudenza

Sentenze diritto del lavoro

Riporta le motivazioni di sentenze, in materia di lavoro, all’interno delle quali sono espressi principi e orientamenti giurisprudenziali che risultano di interesse sia in termini generali sia su specifici argomenti o istituti del diritto del lavoro.

La maggior parte delle sentenze riportate sono state emanate in cause seguite dallo Studio Legale Goffredo, ma in alcuni casi vengono riprodotte pronunzie della Suprema Corte di Cassazione ed anche di giudici di merito, perché assumono particolare rilevanza o possono rappresentare il riferimento di orientamenti giurisprudenziali consolidati o di specifico interesse aziendale.

Contenuti recenti

  • Agenzia – Revoca incarico coordinamento – Indennità mancato preavviso – Insussistenza (Tribunale di Reggio Emilia, sezione lavoro, Sentenza n. 262 del 7 giugno 2011)
    REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI REGGIO EMILIA, SEZIONE LAVORO in funzione di giudice monocratico del lavoro in persona della Dott.ssa MARIA RITA SERRI ha pronunciato ex art. 281 sexies c.p.c. la seguente: SENTENZA Nella causa di lavoro iscritta al n. 847 del Ruolo Generale dell’anno 2006 promossa con ricorso depositato Leggi tutto......
  • Associazioni Volontarie – Rapporto Coi Volontari – (Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, Sentenza n. 4920 del 25 novembre 2010)
    REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI MILANO, SEZIONE LAVORO in composizione monocratica e in funzione di Giudice del Lavoro, in persona della dott.ssa Chiara COLOSIMO, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella controversia di primo grado promossa da R. D. con l’Avv. Benvenuto, elettivamente domiciliato presso lo Studio del difensore in Lainate, viale Leggi tutto......
  • Cambio d’appalto – Obbligo di assunzione per il subentrante – Tribunale di Torino – Sezione Lavoro nella causa RG n. 6187/10
    Il giudice, ritenuta la causa matura per la decisione, invita i procuratori alla discussione. Il giudice, all’esito della discussione, pronunzia la presente sentenza ex art. 429 c.p.c. (come modificato dall’art. 53 del decreto legge 25.6.2008 n. 112 convertito in legge 6.8.2008 n. 133) REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO, Leggi tutto......
  • Malattia, Criteri per il Calcolo del Comporto – ( Trib. Milano n. 3593 del 7.9.2010 )
    TRIBUNALE DI MILANO SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Milano, in funzione di Giudice del Lavoro, in persona del Dott. Giovanni Casella, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa n. 3516/2010 R.G.L. promossa da Z. S., elettivamente domiciliato in Milano presso lo studio dell’ Avv., G. P. che lo Leggi tutto......
  • Urgenza – Presupposti – ( Trib. Taranto, sez. lav., ordinanza 5 lug. 2010 )
    Proc. n.. Ricorso ex art. 700 c.p.c. Ric. *************** Tribunale di Taranto IL TRIBUNALE DI TARANTO GIUDICE DEL LAVORO IN COMPOSIZIONE MONOCRATICA NELLA PERSONA DEL DR. A. LASTELLA letti gli atti, a scioglimento della riserva di cui alla udienza del 29.6.2010; letto il ricorso ex Art. 700 c.p.c. avanzato da ***** nei confronti della *****, Leggi tutto......
  • Scatti di Anzianità – Computo
    Con alcune recenti pronunzie, la Corte di Cassazione (per la prima volta con sentenza n. 11206/2009 e piè recentemente con sentenza n. 21103/2009, di cui si riporta la massima) ha mutato il proprio orientamento, ritenendo legittime le clausole dei contratti collettivi che escludono il periodo di formazione e lavoro ai fini degli scatti di anzianità Leggi tutto......
  • Premi di Produttività e Usi Aziendali
    Cassazione civile sezione lavoro 14 maggio 2009, n. 11213 In presenza di un uso aziendale relativo a benefici per i “dipendenti meritevoli”, il giudizio di meritevolezza non può essere mai assolutamente discrezionale ed insindacabile, ancorché manchino specifiche indicazioni nell’ordine di servizio, in quanto esistono dei parametri oggettivi, desumibili dal principio di correttezza e buona fede Leggi tutto......
  • Premi di Produttività e Obbligo di Fissare gli Obiettivi
    Cassazione civile sezione lavoro 16 giugno 2009 n. 13953 La clausola contrattuale che prevede l’erogazione di un bonus basato su obiettivi da concordarsi di anno in anno, non consentendo di stabilire l’an del diritto all’erogazione del bonus medesimo, comporta, qualora gli obiettivi non siano stati fissati per tempo dalle parti, l’impossibilità del lavoratore di invocare Leggi tutto......
  • Patto di Conglobamento
    Cassazione civile sezione lavoro 7 aprile 2010 n. 8255 Il patto di conglobamento nella retribuzione ordinaria dei compensi ulteriormente dovuti al prestatore di lavoro per legge o per contratto può essere ammesso solo se dal patto stesso risultino gli specifici titoli cui è riferibile il compenso complessivo, poiché solo in tal caso si rende superabile Leggi tutto......
  • Licenziamento collettivo e mobilità
    Nella materia dei licenziamenti regolati dalla legge 23 n. 223/91, la comunicazione di cui all’art. 4, comma nove, che fa obbligo di indicare “puntualmente” le modalità con le quali sono stati applicati i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, è finalizzata a consentire ai lavoratori interessati, alle organizzazioni sindacali e agli organi amministrativi di Leggi tutto......
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