Giurisprudenza
Sentenze diritto del lavoro
Riporta le motivazioni di sentenze, in materia di lavoro, all’interno delle quali sono espressi principi e orientamenti giurisprudenziali che risultano di interesse sia in termini generali sia su specifici argomenti o istituti del diritto del lavoro.
La maggior parte delle sentenze riportate sono state emanate in cause seguite dallo Studio Legale Goffredo, ma in alcuni casi vengono riprodotte pronunzie della Suprema Corte di Cassazione ed anche di giudici di merito, perché assumono particolare rilevanza o possono rappresentare il riferimento di orientamenti giurisprudenziali consolidati o di specifico interesse aziendale.
Contenuti recenti
- Onere di produzione del CCNL corretto – Corte d’Appello di Bologna, Sentenza n. 615/2020 del 22.12.2020 | Adlabor
Il lavoratore che avanza rivendicazioni che traggono fonte dal contratto collettivo ha l’onere di allegare all’atto giudiziario il corretto C.C.N.L. applicato al rapporto non potendo il giudice integrare d’ufficio un’erronea produzione di un contratto collettivo di diritto comune.... - Licenziamento collettivo – legittima la scelta limitata ad un’unità produttiva purché giustificata da esigenze tecnico/produttive con specificazione delle ragioni di circoscrizione ad uno specifico comparto nella comunicazione ex art. 4 co. 3 l. 223/1991 – Cassazione civile, sez. Lavoro, Ordinanza n° 21306/2020 | Adlabor
In tema di licenziamento collettivo per riduzione del personale, la Corte, sebbene ha riconosciuto legittima la limitazione della scelta dei lavoratori interessati ad un determinato reparto/settore/sede (purché ricorrano oggettive esigenze tecnico/produttive), ha tuttavia ritenuto illegittimo il licenziamento in quanto il datore di lavoro non aveva riportato le ragioni della scelta, ed in particolare gli elementi Leggi tutto...... - Lavoratore disabile – Licenziamento per superamento periodo di comporto – Discriminazione – Trib. Como- Sent. n. 156/2020| ADLABOR
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore disabile non è configurabile quale licenziamento discriminatorio.... - Buoni pasto revocabili unilateralmente – Condizioni – Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 16135 del 28 luglio 2020
La Corte di Cassazione, con ordinanza 28 luglio 2020, n. 16135, ha ritenuto che i buoni pasto non costituiscano un elemento della retribuzione normale, ma siano un’agevolazione di carattere assistenziale. Secondo la Suprema Corte l’erogazione dei buoni pasto ai lavoratori in funzione di un rapporto contrattuale, ancorchè reiterata nel tempo tale da integrare una prassi Leggi tutto...... - Esclusione premio di risultato lavoratori somministrati | Adlabor
E’ possibile escludere i lavoratori somministrati dal premio di risultato ove previsto da accordi sindacali. ... - Apprendistato – Recesso – Decorrenza del preavviso – Corte d’Appello di Milano – Sentenza n. 632 del 9 ottobre 2020
Apprendistato – recesso – il preavviso decorre dal termine dell’apprendistato ed è sostituibile con l’indennità... - Giusta causa-prosecuzione del rapporto – incompatibilità
Il licenziamento per giusta causa presuppone un evento “che non consente la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto” come previsto dall’articolo 2119 codice civile. La Cassazione con sentenza 14787/2019 ha espresso il concetto secondo cui è incompatibile con la sussistenza di una giusta causa di recesso il fatto che il lavoratore, sottoposto a procedimento disciplinare e Leggi tutto...... - Cambio d’appalto – Licenziamento per cessazione – Assunzione nell’impresa subentrante – Corte d’Appello di Milano, Sentenza n. 72/2019
La Corte d’Appello di Milano, con sentenza 72/2019 , ha confermato il principio secondo cui il lavoratore licenziato da una società perché il contratto d’appalto era stato ceduto ad altra società ha facoltà di impugnare detto licenziamento anche ove agisca per accertare il suo diritto al passaggio alle dipendenze dell’impresa subentrante nell’appalto ed anzi anche Leggi tutto...... - Cessione pacchetto azionario – Trasferimento d’azienda – Corte di Cassazione – Sentenza n. 10861/2019
La Suprema Corte è costante nell’escludere che il trasferimento di una partecipazione societaria di maggioranza costituisca un’ipotesi di trasferimento d’azienda. Per leggere integralmente la sentenza: Cassazione 10861-2019 ... - Controlli sui lavoratori – Utilizzo di agenzie investigative – Corte di Cassazione – Ordinanza n. 4670/2019
L’ordinanza della Cass. n. 4670/2019 riconosce la facoltà per il datore dell’utilizzo di agenzie investigative per effettuare controlli per l’uso improprio dei permessi. Per leggere la sentenza integrale clicca qui: ordinanza-n.-4670-del-2019 ...