Giurisprudenza
Sentenze diritto del lavoro
Riporta le motivazioni di sentenze, in materia di lavoro, all’interno delle quali sono espressi principi e orientamenti giurisprudenziali che risultano di interesse sia in termini generali sia su specifici argomenti o istituti del diritto del lavoro.
La maggior parte delle sentenze riportate sono state emanate in cause seguite dallo Studio Legale Goffredo, ma in alcuni casi vengono riprodotte pronunzie della Suprema Corte di Cassazione ed anche di giudici di merito, perché assumono particolare rilevanza o possono rappresentare il riferimento di orientamenti giurisprudenziali consolidati o di specifico interesse aziendale.
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Con la sentenza n. 184/2019 , il Tribunale di Bari ha ritenuto assolto l’obbigo di repechage, frutto di una costante giurisprudenza della Corte Cassazione, da parte della Società opposta.... - Malattia e superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro (c.d. comporto) – Legittimo il rifiuto del datore di lavoro di rifiutare una richiesta di concessione di ferie | ADLABOR
Malattia e superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro (c.d. Comporto) – Legittimo il rifiuto del datore di lavoro di rifiutare una richiesta di concessione di ferie – Onere del lavoratore di fornire prova precisa della responsabilità datoriale per non conteggiare i periodi di malattia ai fini del comporto.... - Agenzia – Patti accessori – Attività di coordinamento – Libera rescindibilità Corte d’Appello di Bari, Sez. lavoro, Sentenza n. 2184 del 15 gennaio 2019
La Corte d’Appello di Bari ha confermato il principio della libera rescindibilità dei patti accessori ad un contratto di agenzia, quale quello di coordinamento di altri agenti, senza che ciò incida sul rapporto principale. Meno condivisibile è la parte della sentenza che esclude dal calcolo dell’indennità sostitutiva del preavviso i compensi per l’attività accessoria o Leggi tutto...... - Agenzia – Indennità di cessazione del contratto ex art. 1751 cod. civ. (Corte di Cassazione, Sentenza n. 25740 del 15 ottobre 2018)
La funzione dell’indennità di cessazione del contratto nel rapporto di agenzia è quella di premiare l’agente per l’attività di sviluppo della clientela.... - Inidoneità – Repechage – Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, 22 ottobre 2018 n. 26675
La cassazione è tornata a pronunciarsi sull’obbligo del datore di lavoro di reperire mansioni, anche inferiori, al lavoratore colpito da inidoneità alla mansione cui era stato adibito confermando che il mancato assolvimento dell’obbligo di repechage rende illegittimo il licenziamento comportando la reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro. In caso di licenziamento intimato per inidoneità Leggi tutto...... - Contrattazione collettiva – Ultra attività – Tribunale di Lecce – Sentenza n. 3420 del 29 ottobre 2018
Il Tribunale di Lecce conferma l’orientamento giurisprudenziale secondo il quale il datore di lavoro è obbligato a riconoscere un certo Istituto soltanto ai lavoratori in forza e unicamente per il tempo in cui sono alle sue dipendenze.... - Contratto a tempo determinato – Prorogabilità di quello stipulato per la sostituzione di una lavoratrice in maternità – Corte di Cassazione – Sentenza n. 19860 del 26 luglio 2018
La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 19860 del 26 luglio 2018, ha confermato il principio giurisprudenziale ormai consolidato per cui, in caso di assunzione a termine per sostituire un lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro, è legittima la fissazione di un termine determinato con riferimento alla data di rientro Leggi tutto...... - Appalti – Responsabilità solidale del committente e indennità sostitutiva delle ferie – Corte di Cassazione, Sentenza n. 10354 del 19 maggio 2016
L’art. 29, comma 2, del d.lgs. n. 276 del 2003 che disciplina la responsabilità solidale del committente con l’appaltatore stabilisce che “In caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori entro il limite di due anni Leggi tutto......