Ticket licenziamento – accordo collettivo aziendale in periodo emergenziale – Naspi | ADLABOR

L’art. 14, comma 3, del decreto – legge n. 104/2020, convertito con L. 13 ottobre 2020, n. 126, ha riconosciuto anche ai lavoratori che, nel periodo emergenziale, aderiscono all’accordo collettivo aziendale di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, il diritto di usufruire dell’indennità Naspi. Tuttavia, l’Inps con messaggio n. 528 del 5 febbraio 2021, ha chiarito che in tal caso il datore di lavoro è comunque tenuto al versamento del c.d. ticket di licenziamento (articolo 2, commi da 31 a 35, della legge 28 giugno 2012, n.92)