Part-Time
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Varie
- Passaggio da part-time a full-time: illegittimo il licenziamento in caso di rifiuto del lavoratore | ADLABOR | ISPER HR Review
- Lavoro part-time - Mancata indicazione della durata della prestazione e della collocazione temporale dell’orario di lavoro – Risarcimento del danno | ADLABOR | ISPER HR Review
- Cambio turno con scarso preavviso – Legittimo se compensato dal riposo aggiuntivo? La decisione della giurisprudenza | ADLABOR | ISPER HR Review
- Non è licenziabile il lavoratore che rifiuta di trasformare il rapporto di lavoro da full-time a part-time | ADLABOR
- Circolare n. 40 del 22 Dicembre 2005 | ADLABOR
- Circolare INAIL 24 Agosto 2004 n. 57 | ADLABOR
- Circolare del Ministero del Lavoro 18 Febbraio 2004 n.9 | ADLABOR