Circolare INPS 19 Marzo 1992 n. 88 | ADLABOR

Oggetto:Legge 23 luglio 1991, n.223.Imprese appaltatrici di servizi di 

mensa o di ristorazione presso aziende industriali.

ConlaCircolaren.211del9.8.1991 sono state impartite disposizioni

applicative relative alla Legge n.223 del 23.7.1991 che, come è noto,ha

modificatoilcampodiintervento del trattamento straordinario di Cassa

integrazione, con le conseguenze relative sul versante contributivo, sia per

quanto riguarda lacorresponsionedelcontributodello0,90percento

previsto dall'Art. 9 della Legge 29.12.1990, n. 407, sia per quanto riguarda

il versamento dei contributi di mobilità previsti dall'art.7,comma 11 e

dall'Art. 16, comma 2, lett. a) della Legge n. 223/91.

In conseguenza delle innovazioni introdotte dalla nuova normativaèsorto

il problema della puntuale determinazione dell'obbligazione contributiva per

leimpresedelsettoreristorazioneemensache sono destinatarie del

trattamentostraordinariodiintegrazione  salariale  limitatamente  ai

dipendenti  addettiinmodoprevalenteecontinuativopressoaziende

industriali (Art. 23 Legge 23.4.1981, n. 155).

Frequentemente lesuddetteimpreseassicuranoilserviziodimensao 

ristorazionead una pluralità di soggetti,inquadrabili nei più svariati 

settori di attività,mentre destinatari dell'interventostraordinariodi 

Cassaintegrazionesonosoloidipendentiaddettiin via prevalente e 

continuativa all'attività nei confronti di imprese industriali.

Pertanto, anche l'imposizione contributiva per la C.I.G. straordinaria e per

la mobilità va effettuata unicamenteneiconfrontidiquestiultimie

secondo le fattispecie di seguito elencate:

a)impresaappaltatricedi servizi di mensa o ristorazione esclusivamente

presso una o più impreseindustriali: contribuzionedovutapertuttii

dipendenti;

b)impresaappaltatriceneiconfronti di imprese industriali e non,con

attività principale - individuabile prima di tuttoinbaseaidatidel

fatturato - nei confronti del settore industriale:contribuzione dovuta per

i dipendenti addetti materialmente in viaprevalenteecontinuativaalla

ristorazioneomensa presso aziende industriali e per tutti quelli addetti

ai servizi comuni (punti di cottura,ovunque siano logisticamentesituati,

approvvigionamento, amminsitrazione, ecc.);

c)impresa appaltatrice nei confronti di imprese industriali e non,ma con

attività principale - individuabile prima di tuttoinbaseaidatidel

fatturato neiconfronti delle imprese non industriali: contribuzione dovuta

per i soli dipendenti addetti inmanieraprevalenteecontinuativaalla

ristorazioneomensapressoimpreseindustriali,conesclusione degli

addetti ai servizi comuni.

Perquantoovvio,siprecisachegliadempimenticontributivivanno

effettuatinelrispettodei criteri illustrati nella Circolare n.19 del

25.1.1991 e n.211 del 9.8.1991.

In particolare,quindi, il requisitooccupazionale,parametrato sull'arco

temporalediseimesi,va determinatoin relazione all'intero complesso

aziendale (cfr. punto 2, lett.d) della Circolare n. 211 del 9.8.1991) ed i

contributi di cui all'art.7,comma 11 ed all'art.16, comma 2, lett.a)

della Legge n.223/91 vanno calcolatisulmonteretributivocomplessivo

assoggettatoall'assicurazionecontro la disoccupazione involontaria (cfr.

punto 3 della Circolare n.211 del 9.8.1991) degli addetti alservizio di

ristorazioneomensapressoimpreseindustrialisecondo le fattispecie

dianzi descritte.

Resta fermo inoltre cheilcontributoperC.I.G.straordinariadicui

all'art.9 della Legge n. 407/90, per i lavoratori da considerare - secondo

icriterisopraillustrati- addetti in via prevalente e continuativa al

servizio di mensa e ristorazione presso aziende industriali,è dovutoper

levariecategorieequalificheindividuatenella Circolare n.19 del

25.1.1991.

Agli effetti degli adempimenti contributivi si precisa quanto segue.

Le imprese,la cui strutturaorganizzativaètaledarientrarenelle

fattispecie illustrate ai punti b) e c),chiederanno all'INPS l'apertura di

distinte posizioni con codice statistico contributivo 7.07.05,una pergli

addettiinmodoprevalentee continuativo all'attività nei confronti di

enti o imprese non industriali el'altra,contraddistintadalcodicedi

autorizzazione3X,pergliaddettiinmodoprevalentee continuativo

all'attività nei confronti di imprese industriali.

Si precisa,perquantosuperfluo,chequaloral'impresaraggiungail

requisitooccupazionale nel semestre precedente computando la totalità dei

dipendenti,ma denunci sulla posizione contributiva pergliaddettialle

menseindustrialimenodi 15 dipendenti la posizione stessa dovrà essere

contraddistinta anche dal codice 3Y.