Interpretazioni
Interpretazioni diritto del lavoro
Il diritto del lavoro in generale così come la disciplina dei rapporti di lavoro, vengono regolamentati da varie fonti che dettano i criteri di carattere generale non sempre di chiara e immediata intelligibilità.
Si rende spesso necessario affrontare le specifiche tematiche con un’interpretazione che rispecchi la volontà del legislatore o degli altri soggetti (ministeri, pubbliche amministrazioni, parti sociali ecc.) che hanno emanato le normative.
Contribuiscono a fornire interpretazioni corrette strumenti quali le circolari ministeriali, le risposte ad interpelli e la giurisprudenza. La sezione interpretazioni del sito riproduce i testi di alcune fonti interpretative su argomenti giuslavoristi di interesse aziendale. Si aggiungono a queste fonti note e pareri elaborati al fine di consentire ai fruitori del sito di conoscere quali sono le regole specifiche o le interpretazioni più corrette di un determinato istituto giuslavoristico. L’approccio è volutamente pratico, con un taglio operativo e funzionale a fornire agli interessati uno strumento immediato di comprensione o di approfondimento di una specifica tematica.
Gli argomenti affrontati sono elencati in ordine alfabetico per consentire una rapida consultazione.
Contenuti recenti
- Nullità Clausole CCNL Preclusive – Interpello Ministero del Lavoro 1 Settembre 2008 | ADLABOR
Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali DIREZIONE GENERALE PER L’ATTIVITÀ ISPETTIVA INTERPELLO n. 37/2008 Roma, 1° settembre 2008 Al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Via Cristoforo Colombo n. 456 00145 Roma Prot. 25/I/0011605 Oggetto: Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – casi di ricorso ai Leggi tutto...... - Risoluzione Agenzia delle Entrate n. 234 del 16 Giugno 2008 | ADLABOR
Trattamento del Patto di Non Concorrenza Il patto di non concorrenza, derivante da un rapporto di lavoro subordinato costituisce reddito di lavoro dipendente. Come tale, nell’ipotesi in cui il corrispettivo venga attribuito successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro, è soggetto a tassazione separata ex Art. 17, T.U.I.R. ed è assoggettato all’IRPEF anche se Leggi tutto...... - Responsabilità Amministratore Delegato S.p.a. | ADLABOR
NOTA INFORMATIVA... - Appalto Di Manodopera | ADLABOR
Non si configura un appalto di manodopera quando l’appaltatore organizza i mezzi di produzione ed assume il rischio imprenditoriale.... - Circolare n. 10797/2007 (Legge 3 agosto 2007 n. 123) – Sospensione dell’attività imprenditoriale | ADLABOR
Circolare MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 22 AGOSTO 2007 N. 10797 Direzione generale per l’Attività Ispettiva Divisione I Consulenza, contenzioso, formazione del personale ispettivo e affari generali Oggetto: Legge 3 agosto 2007, n. 123 Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto Leggi tutto...... - Comunicazioni Obbligatorie – (Finanziaria 2007) | ADLABOR
Partenza – Roma, 14/02/2007 Prot. 13 / SEGR / 0004746 Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Direzione Generale del Mercato del Lavoro Alle Direzioni Regionali e Provinciali del Lavoro Loro Sedi Alla Regione Abruzzo Direzione Politiche attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione Dr Antonio Di Paolo [email protected] [email protected] Regione Basilicata Direzione Leggi tutto...... - Circolare Confindustria su Lavoro a Progetto | ADLABOR
CIRCOLARE N° 17796 Area strategica Welfare e Risorse umane Alle Organizzazioni Confederate Roma, 9 Gennaio 2004 DISCIPLINA DELLE COLLABORAZIONI COODINATE E CONTINUATIVE NELLA MODALITÀ c.d. A PROGETTO – CIRCOLARE ILLUSTRATIVA Il Ministero del Lavoro ha pubblicato ieri la circolare n. 1/2004 illustrativa della disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative nella modalità cosiddetta Leggi tutto...... - Cause di sospensione per Malattia | ADLABOR
Agenzia delle Entrate DIREZIONE CENTRALE NORMATIVA E CONTENZIOSO Circolare del 06/07/2001 n. 67 Oggetto: Ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina dei redditi derivanti da rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Sintesi: La circolare fornisce ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina dei redditi derivanti da rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, alla luce delle disposizioni contenute Leggi tutto...... - Adempimenti connessi all’instaurazione e cessazione Rapporto – ( Finanziaria 2007 ) | ADLABOR
Partenza – Roma, 04/01/2007 Prot. 13 / SEGR / 0000440 Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Direzione Generale del Mercato del Lavoro Alle Direzioni Regionali e Provinciali del Lavoro Loro Sedi Alla Regione Abruzzo Direzione Politiche attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione Dr Antonio Di Paolo [email protected] [email protected] Regione Basilicata Direzione Leggi tutto...... - Permessi ex Art. 33 legge n. 104 del 1992 – ( Circolare Inps n. 90 del 2007 ) | Adlabor
Roma, 23 Maggio 2007 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici Circolare n. 90 e, per conoscenza, Al Presidente Ai Consiglieri di Amministrazione Al Presidente e ai Membri del Consiglio di Indirizzo Leggi tutto......