Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
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- Reddito di cittadinanza – L. 26/2019
Decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, coordinato con la legge di conversione 28 marzo 2019, n. 26. Art. 1 Reddito di cittadinanza 1. E' istituito, a decorrere dal mese di aprile 2019, il Reddito di cittadinanza, di seguito denominato «Rdc», quale misura fondamentale di politica attiva del lavoro a garanzia del diritto al lavoro, di Leggi tutto...... - Pensione Quota 100 e altre disposizioni pensionistiche (Decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4, Capo I, Artt. da 14 a 26)
Trattamento di pensione anticipata Quota 100 e altre disposizioni pensionistiche... - Reddito di cittadinanza (Decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4, Capo I, Artt. da 1 a 13)
Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza... - Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151)
DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 (in Suppl. ordinario alla Gazz. Uff., 26 aprile, n. 96) – Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53 (T.U. SOSTEGNO MATERNITA’ E PATERNITA’) (1) (A) (1) Per l’integrazione Leggi tutto...... - Accordo Economico Collettivo 10 marzo 2010 – (Commercio)
- Decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109 (in Gazzetta Ufficiale -Serie generale- n. 226 del 28 settembre 2018), convertito in legge 16 novembre 2018, n. 130 «Disposizioni urgenti per la citta’ di Genova, la sicurezza della rete nazionale delle infrastrutture e dei trasporti, gli eventi sismici del 2016 e 2017, il lavoro e le altre emergenze.»
Art. 43 bis – Esonero dal pagamento delle quote di accantonamento del trattamento di fine rapporto e del contributo, previsto dall’art. 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92, per le societa’ sottoposte a procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria. Per gli anni 2020 e 2021, le societa’ sottoposte a procedura fallimentare o Leggi tutto...... - Decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109 (in Gazzetta Ufficiale -Serie generale- n. 226 del 28 settembre 2018), convertito in legge 16 novembre 2018, n. 130 «Disposizioni urgenti per la citta’ di Genova, la sicurezza della rete nazionale delle infrastrutture e dei trasporti, gli eventi sismici del 2016 e 2017, il lavoro e le altre emergenze.»
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Art. 4 ter – Sostegno al reddito dei lavoratori impossibilitati o penalizzati a prestare l’attivita’ lavorativa, in tutto o in parte, a seguito del crollo del ponte Morandi di Genova E’ concessa, ai sensi del comma 3, un’indennita’ pari al trattamento massimo di integrazione salariale, con la relativa contribuzione figurativa, a decorrere dal 14 agosto Leggi tutto...... - Trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese in crisi (Art. 44 D.L. 109/2018, conv. in legge 130/2018)
Art. 44 – Trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese in crisi In deroga agli articoli 4 e 22 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto e per gli anni 2019 e 2020, puo’ essere autorizzato sino ad un massimo di dodici Leggi tutto...... - Articolo 38 bis D.Lgs. 81/2015 – Somministrazione fraudolenta
Somministrazione fraudolenta: Articolo 38 bis d.lgs 81/2015 così come modificato dall’art. 2, comma 1-bis, D.L. n. 87/2018, convertito dalla legge n. 96/2018 1. Ferme restando le sanzioni di cui all’articolo 18 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere Leggi tutto......