Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
Contenuti recenti
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Articolo 2120 Disciplina del trattamento di fine rapporto (1). In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Tale trattamento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all’importo della retribuzione dovuta per l’anno stesso Leggi tutto...... - Somministrazione del lavoro (Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 81. Artt. 30-40)
- Contratti di solidarietà difensivi (D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, Artt. 21-25)
- Mansioni del lavoratore (Art. 2103 C.C., Regio Decreto 16 Marzo 1942 n. 262)
Codice Civile – R.D. – 16/03/1942 , n. 262 – Gazzetta 04/04/1942 , n.79 – Omissis – Articolo 2103 Mansioni del lavoratore (1). Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto [96 att.] o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti Leggi tutto...... - Disciplina Generale (L. 6 Agosto 2008 n 133, Artt. 39 e 40)
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 195 del 21 agosto 2008 – Suppl. Ordinario n. 196 Art. 39 Adempimenti di natura formale nella gestione dei rapporti di lavoro Il datore di lavoro privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico, deve istituire e tenere il libro unico del lavoro nel quale sono iscritti tutti Leggi tutto...... - Intermediazione di manodopera (D.lgs 276/2003, Artt. 27-28); abrogato dal D.lgs 81/2015
- Contratti di solidarietà generazionale (L. 27 Dicembre 2006 n. 296, Art. 1 comma 1160-1161)
Legge 27 Dicembre 2006, n. 296 Disposizioni Per La Formazione Del Bilancio Annuale E Pluriennale Dello Stato ( Legge Finanziaria 2007 ) Art. 1 (Omissis) 1160. Al fine di promuovere la creazione di nuovi posti di lavoro e ridurre le uscite dal sistema produttivo dei lavoratori ultracinquantacinquenni, è istituito l’accordo di solidarietà tra generazioni, con Leggi tutto...... - Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro (Decreto Legislativo 10 Settembre 2003 n. 276, Art. 59 bis)
Art. 59-Bis Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro (1) Ai contratti di formazione e lavoro stipulati dal 24 ottobre 2003 e fino al 31 ottobre 2004, sulla base di progetti autorizzati entro il 23 ottobre 2003, si applica la disciplina vigente prima della data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, ad Leggi tutto...... - Concessione di un congedo straordinario agli impiegati per contrarre matrimonio (Regio Decreto Legge 24 Giugno 1937 n. 1334)
Art. 1 Gli impiegati dello Stato, della altre pubbliche amministrazioni anche se aventi ordinamenti autonomi, degli enti parastatali, comunque costituiti e denominati, delle opere nazionali, delle associazioni sindacali e loro istituti collaterali, ed in genere di tutti gli enti ed istituti di diritto pubblico sottoposti a vigilanza o tutela dello Stato, o al cui mantenimento Leggi tutto...... - Tutela della salute dei non fumatori (Legge 16 gennaio 2003, Art.51)