Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
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Costituzione Della Repubblica Italiana 27 Dicembre 1947(In Gazz. Uff. 27 Dicembre 1947, N. 298, Ed. Straordinaria). – Omissis – Art. 40 Il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano (1). (1) Per le disposizioni sull’esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali vedi legge 12 giugno 1990, n. 146. – Leggi tutto...... - Indennità in caso di morte (Art. 2122 C.C., Regio Decreto 16 Marzo 1942 n. 262)
Codice Civile – R.D. – 16/03/1942 , n. 262 – Gazzetta 04/04/1942 , n.79 (Omissis) Articolo 2122 Indennità in caso di morte In caso di morte del prestatore di lavoro, le indennità indicate dagli articoli 2118 e 2120 devono corrispondersi al coniuge [548, 585], ai figli e, se vivevano a carico del prestatore di lavoro, Leggi tutto...... - Congedi per la formazione (L. 8 Marzo 2000 n. 53, Artt. 5-6 )
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