Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
Contenuti recenti
- Disciplina Generale (L. 6 Agosto 2008 n 133, Artt. 39 e 40)
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 195 del 21 agosto 2008 – Suppl. Ordinario n. 196 Art. 39 Adempimenti di natura formale nella gestione dei rapporti di lavoro Il datore di lavoro privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico, deve istituire e tenere il libro unico del lavoro nel quale sono iscritti tutti Leggi tutto...... - Intermediazione di manodopera (D.lgs 276/2003, Artt. 27-28); abrogato dal D.lgs 81/2015
- Contratti di solidarietà generazionale (L. 27 Dicembre 2006 n. 296, Art. 1 comma 1160-1161)
Legge 27 Dicembre 2006, n. 296 Disposizioni Per La Formazione Del Bilancio Annuale E Pluriennale Dello Stato ( Legge Finanziaria 2007 ) Art. 1 (Omissis) 1160. Al fine di promuovere la creazione di nuovi posti di lavoro e ridurre le uscite dal sistema produttivo dei lavoratori ultracinquantacinquenni, è istituito l’accordo di solidarietà tra generazioni, con Leggi tutto...... - Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria – D.Lgs. 148/2015
- Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita’ (Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 151)
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive (Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 150)
- Assegnazione a mansioni superiori (Legge 13 Maggio 1985 n. 190, Art. 6); abrogato dal D.Lgs 81/2015
(in Gazz. Uff., 17 maggio, n. 115).Riconoscimento giuridico dei quadri intermedi. (Lavoratori quadri) – Omissis – Art. 6 In deroga a quanto previsto dal primo comma dell’art. 2103 del codice civile, come modificato dall’art. 13, L. 20 maggio 1970, n. 300, l’assegnazione del lavoratore alle mansioni superiori di cui all’articolo 2 della presente legge ovvero Leggi tutto...... - Lavoro ripartito (D.Lgs. 10 Settembre 2003 n. 276, Artt. 41–45); abrogato dal D.lgs 81/2015
Art. 41 Definizione e vincolo di solidarietà Il contratto di lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro mediante il quale due lavoratori assumono in solido l’adempimento di una unica e identica obbligazione lavorativa. Fermo restando il vincolo di solidarietà di cui al comma 1 e fatta salva una diversa intesa tra le parti contraenti, Leggi tutto...... - Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attivita’ ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale (Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 149)
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 148)