Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
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Accordo interconfederale fra CONFINDUSTRIA e CGIL, CISL e UIL del 28 giugno 2011 Le parti, premesso che: è interesse comune definire pattiziamente le regole in materia di rappresentatività delle organizzazioni sindacali dei lavoratori; è obiettivo comune l’impegno per realizzare un sistema di relazioni industriali che crei condizioni di competitività e produttività tali da rafforzare il Leggi tutto...... - Criteri per accesso a pensione anticipata (D.Lgs. 21/04/2011 n. 67)
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LEGGE 13 dicembre 2010 , n. 220 (in Suppl. ordinario n. 281 alla Gazz. Uff., 21 dicembre, n. 297). – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2011) ARTICOLO N.1 – Gestioni previdenziali. Rapporti con le regioni. Risultati differenziali. Fondi e tabelle comma 3333. L’intervento di cui al Leggi tutto...... - Congedi e permessi (L. 4 Novembre 2010 n.183, Art. 23(Collegato Lavoro))
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Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche’ misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro. – Omissis – Art.25 Certificati Leggi tutto...... - Limiti al sindacato di merito del giudice – Termini di decadenza nel contratto a tempo determinato (L. 4 Novembre 2010 n. 183, Artt. 30 e 32)
Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche’ misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro (COLLEGATO LAVORO) – Omissis – Leggi tutto...... - Malattia derivante da responsabilità di terzi (Legge 4 Novembre 2010 n. 183, Art. 42)
Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche’ misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro.(COLLEGATO LAVORO) – Omissis – Art.42 Leggi tutto...... - Delega al Governo in materia di lavori usuranti (L. 4 Novembre 2010 nr. 183, Art. 1 (Collegato Lavoro))
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