Normativa

Normativa lavoro

Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.

In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.

La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).

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  • Riforma degli Assetti Contrattuali (Accordo Quadro 22 Gennaio 2009)
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  • Riposo settimanale (Legge 22 febbraio 1934 n. 370)
      Riposo Domenicale E Settimanale (1).   (1) Legge abrogata dall’ articolo 24 del D.L. 25 giugno 2008, n.112, con la decorrenza prevista dal comma 1 del medesimo articolo 24. Successivamente l’ efficacia del presente provvedimento è stata ripristinata a norma dell’ articolo 3, comma 1, del D.L. 22 dicembre 2008, n. 200.   CAPO Leggi tutto......
  • Modalità Operative (Direttiva Ministero Lavoro 18 Settembre 2008)
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  • Libro Unico, prime istruzioni operative al personale ispettivo (Circolare Ministero del Lavoro 21 Agosto 2008 n. 20)
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  • Sgravio contributivo (Circolare INPS 6 Agosto 2008 n. 82)
    Oggetto:Legge 24 dicembre 2007, n. 247. Art. 1, co. 67. Decreto Interministeriale 7 maggio 2008. Sgravio contributivo per l’ incentivazione della contrattazione di secondo livello. Modalità operative per richiedere il beneficio. SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono chiarimenti e precisazioni in materia di sgravio contributivo per il datore di lavoro e per il lavoratore, Leggi tutto......
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