Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
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Articolo 1 – Limite di fruizione dei trattamenti straordinari di integrazione salariale 1. Il limite massimo di fruizione dei trattamenti straordinari di integrazione salariale stabilito dall’Art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223, così come interpretato dall’Art. 4, comma 35, del decreto legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella Leggi tutto...... - Criteri per l’approvazione dei programmi e della proroga dei programmi per riorganizzare e ristrutturazione aziendale (Decreto Min. Lav. n. 270/2002)
DECRETO DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI 20 agosto 2002 (in Gazz. Uff., 18 novembre, n. 270). – Criteri per l’approvazione dei programmi e della proroga dei programmi per riorganizzazione e ristrutturazione aziendale. ARTICOLO N.1 – Riorganizzazione aziendale 1. Sono adottati i seguenti criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese che richiedono Leggi tutto...... - Coinvolgimento dei lavoratori nelle attività delle società per azioni europee (D.Lgs. 19 Agosto 2005 n. 188)
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