Normativa
Normativa lavoro
Raccoglie le norme legislative e contrattuali collettive rilevanti
Il lavoro trova nel nostro ordinamento svariate forme di regolamentazione, sia quella legislativa sia quella proveniente da altre fonti quali i regolamenti e la contrattazione collettiva. Può avvenire che qualche istituto del diritto del lavoro venga disciplinato da fonti diversificate e di diversa levatura.
In questa sezione del sito, classificate in ordine alfabetico per agevolare la rapida individuazione dell’Istituto di interesse, vengono riportate le normative di livello legislativo o regolamentare della maggior parte degli istituti del diritto del lavoro.
La sezione contiene anche una parte dedicata alla contrattazione collettiva che riporta, però, solamente le discipline di livello interconfederale e cioè quelle destinate a interessare tutti i lavoratori, ovvero tutti quelli di un determinato settore (industria/terziario/cooperazione ecc.).
Contenuti recenti
- Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo (Legge 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 18)
Art. 18 Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo. (1) (2) Il giudice, con la sentenza con la quale dichiara la nullità del licenziamento perche’ discriminatorio ai sensi dell’articolo 3 della legge 11 maggio 1990, n. 108, ovvero intimato in concomitanza col matrimonio ai sensi dell’articolo 35 del codice delle pari opportunità tra uomo Leggi tutto...... - Controlli a distanza (Legge 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 4)
(in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131) Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento – Omissis – Articolo 4 Impianti audiovisivi. È vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei Leggi tutto...... - Statuto dei Lavoratori (Legge 20 maggio 1970 n. 300)
Legge 20 maggio 1970, n. 300 (in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131). – Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) TITOLO I – DELLA LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE ARTICOLO 1 – Libertà di opinione. Leggi tutto...... - Sanzioni disciplinari (Legge 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 7)
- Referendum (Legge 20 maggio 1970 n. 300, Art. 21)
Legge 20 maggio 1970, n. 300 (in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131). – Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) ARTICOLO N.21 – Referendum. 1. Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, Leggi tutto...... - Accertamenti sanitari (L. 20 Maggio 1970 n. 300, Art. 5)
Art. 5 Accertamenti sanitari Sono vietati accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente. Il controllo delle assenze per infermità può essere effettuato soltanto attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, i quali sono tenuti a compierlo quando il datore di lavoro lo Leggi tutto...... - Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo (L. 20 maggio 1970 n. 300, Art. 18)
(in Gazz. Uff., 27 maggio 1970, n. 131). Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) Art. 18 Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo (1) (2). Il giudice, con la sentenza con la quale dichiara Leggi tutto...... - Permessi e congedi per lavoratori studenti (L. 20 Maggio 1970, n. 300, Art. 10)
Legge 20 maggio 1970, n. 300 Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) Art. 10 Lavoratori studenti. I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione Leggi tutto...... - Eventi transitori – Provvedimenti per la Garanzia del Salario – ( Legge 20 maggio 1975 n. 164 – Art. 1 )
Legge 20 Maggio 1975, n. 164 Provvedimenti Per La Garanzia Del Salario. Art. 1 Interventi di integrazione salariale. Agli operai dipendenti da imprese industriali che siano sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni di lavoro a orario ridotto è dovuta l’ integrazione salariale nei seguenti casi: integrazione salariale ordinaria per contrazione o sospensione dell’ attività Leggi tutto...... - Disciplina generale
Legge 20 maggio 1970, n. 300 (in Gazz. Uff., 27 maggio, n. 131). – Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento (STATUTO DEI LAVORATORI) ARTICOLO N.21 – Referendum. 1. Il datore di lavoro deve consentire nell’ambito aziendale lo svolgimento, Leggi tutto......