Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro | ADLABOR

(art. 2, co. 1 D.L. 132/2014)

(Art. 2-ter D.L. 132/2014)

(Art. 2-ter D.L. 132/2014)

b) i rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato.

La collaborazione si intende coordinata allorquando nel rispetto delle modalità di coordinamento stabilite di comune accordo dalle parti, il collaboratore organizza autonomamente l’attività lavorativa.

c) i rapporti di lavoro dei dipendenti degli Enti Pubblici che svolgono attività economica in via prevalente od esclusiva;

d) i rapporti di lavoro dei dipendenti pubblici ed altri rapporti di lavoro pubblico, semprechè non siano devoluti dalla legge ad altro giudice.

e) i rapporti di mezzadria, di colonia parziaria etc..

(Art. 2-ter D.L. 132/2014)

(art. 4, D.L. 132/2014)

L’invito alla negoziazione deve indicare:

·  l’oggetto della controversia (solo diritti disponibili) che coincideranno con le richieste del lavoratore/collaboratore;

·  l’avvertimento che la mancata risposta all’invito entro 30 gg. dal ricevimento o il suo rifiuto possono costituire elemento valutabile dal Giudice ai fini delle spese legali e della responsabilità aggravata per lite temeraria in caso di giudizio;

·  la sottoscrizione autografa della parte, autenticata dall’avvocato.

(art. 2, co. 2 D.L. 132/2014)

·        non inferiore a un mese;

·        non superiore a tre mesi.

Il termine pattuito è successivamente prorogabile per ulteriori trenta giorni con l’accordo delle parti.

(art. 2, co. 2, 4, 5 e 6 D.L. 132/2014)

2)  l’oggetto della controversia (non deve riguardare diritti indisponibili);

3)  forma scritta;

4)  assistenza di almeno un avvocato per ciascuna parte;

5)  certificazione degli avvocati che assistono le parti delle autografie delle sottoscrizioni apposte alla convenzione.

(art. 2, co. 2-bis D.L. 132/2014)

2) Indicazione della possibilità di svolgere gli incontri con collegamenti audiovisivi a distanza.

3) Indicazione della possibilità di acquisire dichiarazioni di terzi su fatti rilevanti in relazione all’oggetto della controversia;

4) Indicazione della possibilità di acquisire dichiarazioni della controparte sulla verità di fatti ad essa sfavorevoli e favorevoli alla parte nel cui interesse sono richieste;

5) La convenzione di negoziazione può concludersi con il ricorso ad un modello elaborato dal Consiglio Nazionale Forense, fatte salve diverse intese tra le parti.

(art. 2-bis, D.L. 132/2014)

·      Gli incontri della procedura possono svolgersi con collegamento audiovisivo da remoto.

·      L’accordo finale di negoziazione, qualora sia sottoscritto dalle parti, in modalità analogica, va certificato dagli avvocati con firma digitale.

·      Non può essere svolta con modalità telematiche ne’ con collegamenti audiovisivi da remoto l’acquisizione delle dichiarazioni del terzo.

Le dichiarazioni rese e le informazioni ricevute:

•  devono essere mantenute riservate
• non possono essere utilizzate nell’eventuale procedimento giudiziale avente in tutto o in parte il medesimo oggetto.

(art. 4-bis, D.L. 132/2014)

·        ciascun avvocato può invitare un terzo (maggiore di 14 anni e con capacità di testimoniare) a rendere dichiarazioni su fatti specificamente individuati e rilevanti in relazione all’oggetto della controversia, presso il suo studio professionale o presso il Consiglio dell’ordine degli avvocati, in presenza degli avvocati che assistono le altre parti;

·        Le domande rivolte all’informatore e le dichiarazioni da lui rese sono verbalizzate in un documento, redatto dagli avvocati, che contiene l’indicazione del luogo e della data in cui sono acquisite le dichiarazioni, le generalità dell’informatore e degli avvocati ed è sottoscritto da informatore e avvocati;

·        Il verbale con le dichiarazioni dell’informatore fa piena prova di quanto gli avvocati attestano essere avvenuto in loro presenza. Può essere prodotto nel giudizio tra le parti della convenzione di negoziazione assistita ed è valutato dal giudice.

·        Il giudice può sempre disporre che l’informatore sia escusso come testimone.

(art. 4-ter, D.L. 132/2014)

·        ciascun avvocato può invitare la controparte a rendere per iscritto dichiarazioni su fatti, specificamente individuati e rilevanti in relazione all’oggetto della controversia, ad essa sfavorevoli e favorevoli alla parte nel cui interesse sono richieste.

·         La dichiarazione è resa e sottoscritta dalla parte e dall’avvocato che la assiste e fa piena prova di quanto l’avvocato attesta essere avvenuto in sua presenza e può essere prodotto nel giudizio iniziato dalle parti della convenzione di negoziazione assistita.

·        Il rifiuto ingiustificato della parte di rendere dichiarazioni sui fatti è valutato dal giudice ai fini delle spese del giudizio.

(Art. 2-ter D.L. 132/2014)

L’inoppugnabilità dell’accordo riguarda unicamente la parte economica relativa alle richieste avanzate dal prestatore, non estendendosi alle eventuali debenze contributive.

(matrice giurisprudenziale riferita alle altre conciliazioni in sede protetta)

·        piena consapevolezza del lavoratore circa i propri diritti e le rinunce che accetta sottoscrivendo l’accordo di negoziazione;

·        Chiara e specifica esplicitazione delle voci e delle rinunce oggetto di transazione.

(Art. 2-ter D.L. 132/2014)

Giorni, ad una delle Commissioni di Certificazione.

(Art. 5 D.L. 132/2014)

(Art. 8 D.L. 132/2014)

·        la prescrizione è interrotta.

·        è impedita, per una sola volta, la decadenza.

Se l’invito è rifiutato o non è accettato nei termini la domanda giudiziale deve essere proposta entro il medesimo termine di decadenza previsto dalle norme specifiche per ogni singolo istituto (es. 180 giorni per proporre impugnativa giudiziale di licenziamento) ma decorrente dal rifiuto, dalla mancata accettazione ovvero dalla dichiarazione di mancato accordo certificata dagli avvocati.

(Art. 1, co. 380 L.  29.12.2022, n.187)

28 febbraio 2023