Schemi
Schemi diritto del lavoro
Riassumono i principali istituti del diritto del lavoro classificandone i vari aspetti in modo sintetico e leggibile, utilizzando le tabelle al fine di consentire una più rapida individuazione della regolamentazione di interesse. L’intento è anche quello di rendere più facile la comprensione delle varie regolamentazioni e di consentire una visione sia complessiva sia dei singoli aspetti peculiari, indicando altresì i riferimenti normativi e, all’occorrenza, gli strumenti interpretativi quali circolari, interpelli e orientamenti giurisprudenziali.
L’indicizzazione per argomenti facilita la consultazione che risulta fruibile anche da apparati mobili.
Contenuti recenti
- Procedura di conciliazione | ADLABOR
La procedura di conciliazione in materia di lavoro così come prevista dalla L. 183/2010. La conciliazione (presso la DPL, art. 410 c.p.c.) Chi intende promuovere il tentativo di conciliazione (non più obbligatorio) lo può fare, direttamente o tramite l’associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato, presso l’apposita commissione di conciliazione istituita presso la DPL, Leggi tutto...... - Comunicazioni al Lavoratore | ADLABOR
Le principali comunicazioni obbligatoriamente scritte del datore di lavoro al lavoratore Dal 13 agosto 2022 la nuova disciplina (DLGS 104/2022) prevede l’indicazione per iscritto, all’atto dell’assunzione di: Identità delle parti luogo di lavoro sede domicilio del datore inquadramento livello e qualifica data di inizio del rapporto tipologia di rapporto (se a termine con l’indicazione Leggi tutto...... - Mobilità Geografica | ADLABOR
Tipologia Definizione Norme di riferimento Note Trasferta o missione Mutamento temporaneo del luogo di prestazione dell’attività lavorativa Art. 3 D. Lgs. 314/97 Contrattazione collettiva nazionale od aziendale Corresponsione di rimborsi spese purchè effettuati in relazione al mutamento del luogo di prestazione lavorativa e nell’interesse del datore di lavoro (spese di viaggio, vitto, alloggio nonché Leggi tutto...... - Cessione – Pignoramento – Stipendio | ADLABOR
Schematizzati i meccanismi di pignoramento, cessione e delegazione dello stipendio dei lavoratori subordinati e pensionati.... - Schema Categorie e Qualifiche Professionali | ADLABOR
CATEGORIE E QUALIFICHE PROFESSIONALI ( Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato ) Denominazione Principali norme o fonti di riferimento Nozione DIRIGENTE Art. 2095 Cod. Civ. Artt. 95 e 96 Disp.att.cod.civ. Chi, rispondendo direttamente all’imprenditore o ad altro dirigente, svolge funzioni aziendali di elevato grado di professionalità con ampi poteri di autonomia, discrezionalità, iniziativa e Leggi tutto...... - Schema Pattuizioni Incidentali | ADLABOR
nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato e in talune forme di rapporto di lavoro autonomo FASE DEL RAPPORTO OGGETTO DEL PATTO PRINCIPALI NORME DI RIFERIMENTO ASSUNZIONE Rispetto della data di presa servizio Artt. 1322 e 1382 c.c. Periodo di prova Art. 2096 c.c., Art. 10 L. 604/66, CCNL Periodo di durata minima della prova Leggi tutto...... - Schema Demansionamento ante 25 giugno 2015 | ADLABOR
Demansionare un lavoratore è, in linea di principio, vietato dalla legge (articolo 2103 codice civile) ma vi sono alcuni casi in cui è possibile modificare in peius le mansioni del dipendente a fronte di specifiche ipotesi stabilite dalla legge o riconosciute dalla giurisprudenza... - Schema Appalto e Subappalto | ADLABOR
Appalto (Art. 1655 c.c. Art. 29 Decreto Legislativo 276/03 come modificato dal D. Lgs. 251/04, Art. 35 L. 248/06; D. Lgs. 81/08) Definizione Art. 1655 c.c. È il contratto con il quale un soggetto (committente) incarica un altro soggetto (appaltatore – fornitore) di eseguire un’opera o un servizio con organizzazione a carico dell’appaltatore dei mezzi Leggi tutto...... - Procacciatore d’affari: contratto, vincoli e provvigioni | ADLABOR
PROCACCIAMENTO D’ AFFARI NOZIONE Il procacciamento d’ affari è un contratto atipico con cui un soggetto concorda, anche in forma libera, di segnalare o trasmettere ad un altro soggetto, occasionalmente e senza vincolo di stabilità, singole ordinazioni di clienti. CARATTERISTICHE Il procacciatore d’ affari è normalmente un soggetto che svolge altre attività o non Leggi tutto...... - Stock Option | ADLABOR
( Decreto del Presidente della Repubblica 917/86 c.d. T.U.I.R., Art. 51, co. 2, lett. g-bis e co. 2-bis, come modificato dai Decreti Legislativi 505/99, 344/03, 248/06 e 286/06, e dal Decreto Legge 112/08, convertito con modificazioni dalla Legge 133/08 ) Definizione Le Stock Option sono opzioni che danno il diritto di acquistare azioni di Leggi tutto......