Schemi

Schemi diritto del lavoro

Riassumono i principali istituti del diritto del lavoro classificandone i vari aspetti in modo sintetico e leggibile, utilizzando le tabelle al fine di consentire una più rapida individuazione della regolamentazione di interesse. L’intento è anche quello di rendere più facile la comprensione delle varie regolamentazioni e di consentire una visione sia complessiva sia dei singoli aspetti peculiari, indicando altresì i riferimenti normativi e, all’occorrenza, gli strumenti interpretativi quali circolari, interpelli e orientamenti giurisprudenziali.

L’indicizzazione per argomenti facilita la consultazione che risulta fruibile anche da apparati mobili.

Contenuti recenti

  • Incentivi all’assunzione – La Guida del Ministero del Lavoro del 12.09.2023 | ADLABOR
    Pubblichiamo la guida  realizzata dal Ministero del Lavoro e pubblicata il 12.09.2023 concernente gli incentivi all’assunzione dei lavoratori, attualmente previsti dalla normativa....
  • SMARTWORKING – PROFILI FISCALI DEL LAVORO DA REMOTO | ADLABOR
    L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 25/E del 18 agosto 2023, ha fornito chiarimenti sui profili fiscali del lavoro nella modalità smartworking e remoteworking. Principi generali di fiscalità   Note Residenza fiscale (Art. 2 co.2 TUIR – D.P.R. 917/1986) Si considerano residenti in Italia le persone fisiche che, per la maggior parte del periodo d’imposta Leggi tutto......
  • Decreto Lavoro – Incentivi per l’assunzione di personale | ADLABOR
    INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE DI BENEFICIARI DELL’ASSEGNO DI INCLUSIONE (ART. 10 D.L. 48/2023) Datore di lavoro Privato. Scadenza L’incentivo non ha una scadenza. Tipologia di assunzione – contratto subordinato a tempo indeterminato (pieno o parziale); – contratto di apprendistato professionalizzante; – contratto subordinato a tempo determinato (pieno o parziale); – trasformazione da contratto a tempo determinato in Leggi tutto......
  • Autotutela INPS – Norme e procedure | ADLABOR
    Nozione L’ autotutela è il potere della P.A. di riesaminare gli atti amministrativi illegittimi in ogni tempo. Tale potere è espressione dei principi costituzionali del buon andamento, imparzialità e legittimità dell’azione amministrativa. In sostanza, si tratta di una sorta di rimedio extra ordinem concesso al contribuente che non abbia tempestivamente impugnato l’atto in sede giurisdizionale. Leggi tutto......
  • Termini di prescrizione sospesi anche delle contribuzioni di previdenza e assistenza sociale obbligatoria | ADLABOR
                        Norma generale (Art. 3, co 9, L. 335/1995)   Le contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria si prescrivono e non possono essere versate con il decorso dei termini di seguito indicati: a) 5 anni per le contribuzioni di pertinenza del Fondo pensioni lavoratori Leggi tutto......
  • Lavoro domestico – Specificità e condizioni particolari | ADLABOR
    Il lavoro domestico pur essendo un rapporto subordinato sconta delle sue peculiarità derivanti dalla sua natura strettamente personale e dalla qualità del datore di lavoro che è sempre una persona fisica.       DEFINIZIONE Legge n. 339 del 02/04/1958 – Art 1       Si intende lavoratore domestico il soggetto che presta la Leggi tutto......
  • Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro | ADLABOR
    Il D.lgs. n. 149/2022, attuativo della legge delega n. 206/2021, ha esteso la procedura della negoziazione assistita da avvocati anche alle controversie di lavoro. Tale strumento di risoluzione stragiudiziale si aggiunge alle sedi “protette” già individuate dalla legge per effettuare il tentativo facoltativo di conciliazione, tra cui le commissioni istituite presso l’Ispettorato territoriale del Lavoro, Leggi tutto......
  • Trattamento di Malattia – Durata | ADLABOR
    TRATTAMENTO DI MALATTIA – DURATA |ADLABOR Prestazioni economiche di malattia Le prestazioni economiche di malattia a carico dell’INPS spettano, nell’arco di ogni anno solare*, per non più di 180 giorni.     *(Erroneamente) per anno solare INPS intende il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre, ossia l’anno civile. Computo periodo massimo   Circolare INPS Leggi tutto......
  • Prescrizione crediti retributivi – Cass. Sent. n. 26246 del 6.9.2022 | ADLABOR
    La Corte di Cassazione con la sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, ha confermato un importante principio in materia di prescrizione dei crediti da lavoro e, nello specifico, in merito alla decorrenza della stessa. La Suprema Corte ha affermato il seguente principio di diritto: “Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, così come modulato Leggi tutto......
  • Pari Opportunità – Novità introdotte dalla L. 162/2021 – Schema | ADLABOR
    Con il seguente schema si fornisce un riepilogo delle modifiche e delle novità introdotte dalla L. 162/2021 in materia di Pari Opportunità....
Vedi Argomenti
error: Content is protected !!