Schemi

Schemi diritto del lavoro

Riassumono i principali istituti del diritto del lavoro classificandone i vari aspetti in modo sintetico e leggibile, utilizzando le tabelle al fine di consentire una più rapida individuazione della regolamentazione di interesse. L’intento è anche quello di rendere più facile la comprensione delle varie regolamentazioni e di consentire una visione sia complessiva sia dei singoli aspetti peculiari, indicando altresì i riferimenti normativi e, all’occorrenza, gli strumenti interpretativi quali circolari, interpelli e orientamenti giurisprudenziali.

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  • Conservazione documentazione attinente al rapporto di lavoro | ADLABOR
    Principio generale: 2220 c.c.: “Le scritture devono essere conservate per dieci anni dalla data dell’ultima registrazione. Per lo stesso periodo devono conservarsi le fatture, le lettere e i telegrammi ricevuti e le copie delle fatture, delle lettere e dei telegrammi spediti. Le scritture e documenti di cui al presente articolo possono essere conservati sotto forma Leggi tutto......
  • Green pass – disciplina | ADLABOR
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  • Cassa integrazione nel periodo emergenziale | ADLABOR
    Aziende CIGO Norma N° sett. periodo requisiti Blocco licenzia-menti contributo addizionale Proc. sindacale Termini presentazione domanda INPS Dip. in forza al L. 178/2020, art. 1 co. 300 12 Dal 1 -01-2021 a 31-03-2021 Covid 31-03-2021 No Agevolata covid [[1]] Agevolata covid [1] 1-01-2021 D.L. 41/2021, art. 8 co.1, convertito con  L. 21 maggio 2021, n. Leggi tutto......
  • Green pass – Validità | ADLABOR
        Green pass Certificazioni verdi COVID-19 Inizio validità* Durata 1 sola dose di vaccino dopo una precedente infezione da SARS-CoV-2 dal giorno della somministrazione (D.L. 127/2021, all’art 5, comma 1, lettera c) 9 mesi (art 3, D.L. 72/2021) 1ª dose di 2 dal quindicesimo giorno successivo alla somministrazione della prima dose (art 9, comma Leggi tutto......
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