Contratti a termine – accordo Confcommercio per Milano, Lodi, Monza e Brianza

Accordo Confcommercio 6 novembre 2019 sui contratti a tempo determinato

Il 6 novembre 2019 Confcommercio ha stipulato con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil un accordo di secondo livello, denominato “Milano Città Turistica”, valido per il territorio di Milano, Lodi, Monza e Brianza

L’intesa, che dà attuazione alla specifica regolamentazione sui contratti a tempo determinato prevista dal CCNL Terziario:

• consente di superare i limiti di durata nonché di poter prorogare e rinnovare i contratti a termine in assenza di causali per un massimo di 36 mesi;
• è usufruibile dalle imprese del Commercio associate a Confcommercio Milano che applicano integralmente il CCNL Terziario e che versano la contribuzione all’Ente Bilaterale Ebiter-Milano.

In base all’accordo, le imprese della distribuzione commerciale (ma anche altre attività come quelle legate a musei, luoghi e monumenti storici, parcheggi e autorimesse, convegni e noleggio di autoveicoli) potranno assumere lavoratori a tempo determinato nei picchi di stagionalità nei seguenti periodi:

• dall’ultima domenica di novembre alla terza domenica di gennaio (shopping delle festività natalizie e saldi);
• dalla domenica precedente a quella successiva la Pasqua;
• dal 1° giugno al 30 settembre (saldi estivi, afflusso di turisti);
• per la partecipazione a fiere ed eventi che si svolgeranno nelle aree di Fieramilanocity e di Rho–Pero.

Per consultare l’accordo, clicca qui:

http://www.adlabor.it/normativa/contrattazione-sindacale/contrattazione-sindacale-accordo-territoriale-milano-lodi-monza-e-brianza-6-11-2019-su-contratti-a-termine/