Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell’Economia hanno emanato il Decreto interministeriale 1 agosto 2014 n.83473 con il quale, oltre ad essere stati rifinanziati gli ammortizzatori sociali in deroga per il 2014, sono stati modificati i criteri per la loro concessione e fruizione.
In particolare è stato che stabilito:
– l’incremento a non meno di 12 mesi dell’anzianità aziendale necessaria per accedere agli ammortizzatori;
– l’impossibilità di utilizzare la CIG in deroga in caso di cessazione dell’attività aziendale;
– la limitazione ad 11 mesi per il 2014 (ed a 5 mesi per il 2015) per la fruizione della CIG in deroga;
– la limitazione della durata del trattamento di mobilità in deroga;
– la necessità, prima di usufruire degli ammortizzatori in deroga, di usufruire di tutti gli strumenti di flessibilità contrattuale, a partire dalle ferie.
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http://www.lavoro.gov.it/AreaLavoro/AmmortizzatoriSociali/documentazione/Documents/83473.pdf