La cornice normativa, dallo Statuto dei lavoratori al Decreto 196 sulla privacy ed alle pronunce del Garante, unitamente ai grandi progressi tecnologici in materia di organizzazione ed esecuzione del lavoro rendono sempre piè complessa la gestione diretta ed indiretta dei controlli sui lavoratori.
Abbiamo quindi organizzato un convegno sull’argomento per il 19 novembre 2009, dalle 9.15 alle 17.00, presso lo studio in Milano Via Lamarmora n. 18 come da programma sotto riportato.
Il costo è di € 200,00 per partecipante, comprensivo di colazione e materiale didattico.
Per ragioni organizzative, è necessario che l’adesione pervenga allo studio entro il 31 ottobre 2009.
Giornata di studio
I CONTROLLI SUL LAVORATORE
ØDiritti ed obblighi delle parti: la cornice normativa di riferimento specifico
ØI controlli possibili, leciti ed illeciti, del datore di lavoro sull’attività dei lavoratori
ØGuardie giurate e personale di vigilanza:
– tutela dei beni aziendali
– controllo dell’attività lavorativa e non lavorativa
– sistemi di valutazione del personale
ØI controlli a distanza:
– i principali e piè diffusi impianti ed attrezzature che consentono il controllo a distanza
– le condizioni di legittimità per la loro utilizzazione
– le indicazioni del Garante sulla privacy
ØIl controllo sulla salute del lavoratore:
– accertamenti sanitari preassuntivi
– visite di idoneità in costanza di rapporto
– le visite di controllo in caso di malattia od infortunio
ØI controlli sulla persona e sulle opinioni del lavoratore
– la perquisizione
– le indagini sulle opinioni
– le indagini su fatti non rilevanti ai fini dell’attitudine professionale
Ai partecipanti sarà resa disponibile la documentazione illustrata durante la giornata di studio, unitamente ad una rassegna di giurisprudenza.