Apprendistato: indicazioni dell’Inps e del Ministero del Lavoro

L’Inps, con circolare n. 128 del 2 novembre c.a. ha fornito una serie di indicazioni ed istruzioni operative sia di carattere normativo che contributivo. Il documento, alquanto articolato, è integralmente consultabile su:

http://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%20128%20del%2002-11-2012.pdf

In tema di apprendistato, ricordiamo anche che il Ministero dl lavoro, con una serie di documenti, ha fornito indicazioni circa:

– la durata dell’attività formativa nell’apprendistato professionalizzante, precisando che non è possibile prevedere, neppure con accordi sindacali, una riduzione della durata basandosi esclusivamente su elementi del tutto estranei all’età dell’apprendista o al fabbisogno formativo utile al raggiungimento della qualifica contrattuale, unici due elementi, questi ultimi, ai quali le parti sociali possono riferirsi per determinare la durata della formazione (risposta ad interpello n. 34 del 19 ottobre 2012)

– i limiti di età per l’assunzione di apprendisti dalle liste di mobilità, precisando che in tale ipotesi si può prescindere dai limiti di età previsti per tutti gli altri tipi di apprendistato(risposta ad interpello n. 21 del 1° agosto 2012);

– gli obblighi di stabilizzazione degli apprendisti (circolare n. 18 del 18 luglio 2012)

– la tipologia del contratto di apprendistato -confermando che si tratta di un contratto a tempo indeterminato- e l’obbligatorietà dell’offerta formativa dell’apprendistato professionalizzante (nota n. 40/25014 del 13 luglio 2012)

La risposta ad interpello n. 34/2012 è consultabile su:

http://www.adapt.it/fareapprendistato/docs/interpello_34_2012.pdf

La risposta ad interpello n. 21/2012 è consultabile su:

http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/7CB7817A-5BB7-4293-818C-3B9CAE8417EF/0/212012.pdf

La circolare n. 18/2012 è consultabile su:

http://www.adapt.it/fareapprendistato/docs/ML18_RML.pdf

La nota n. 40/2012 è consultabile su:

http://www.adapt.it/fareapprendistato/docs/25014.pdf