Apprendistato – Trasformazione – Regime contributivo

Trasformazione di apprendistato di 1° livello in apprendistato professionalizzante – regime contributivo applicabile

L’INPS, con messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019, fornisce alcune precisazioni in merito al regime contributivo applicabile in caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’articolo 43, comma 9, del D.lgs n. 81/2015.

In particolare segnaliamo che:

• i chiarimenti si riferiscono alle trasformazioni operate da un datore di lavoro che occupi un numero di addetti pari o inferiore a nove;
• il testuale riferimento alla trasformazione del contratto implica non solo la continuità del contratto di  lavoro  stipulato  tra  le  parti  tra  l’iniziale  apprendistato  di primo  livello  e  l’apprendistato  professionalizzante, ma anche  un  prolungamento  del periodo di formazione;
• per i  datori  di  lavoro  di cui sopra la  complessiva  aliquota  contributiva a loro carico, è  dell’8,5%  per  i  periodi  contributivi  maturati  nel primo anno di contratto di apprendistato di 1° livello e del 7% per quelli maturati nel secondo anno, restando fermo il livello di aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al secondo.
• a decorrere  dalla  data  di  trasformazione  del  contratto di apprendistato di 1° livello in apprendistato professionalizzante, l’aliquota  di  contribuzione  a  carico  del  datore  di  lavoro  è pari al 10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali.
• il datore  di  lavoro  è  altresì  tenuto  al  versamento  dell’aliquota  di  finanziamento  della  NASpI nella  misura  dell’1,31%  e  del  contributo  integrativo  destinabile  al  finanziamento  dei  fondi interprofessionali per la formazione continua pari allo 0,30%.

Per consultare il messaggio, clicca qui:

https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%201478%20del%2010-04-2019.pdf