08 Settembre 2008 - Formazione
La recente introduzione di alcuni correttivi ad istituti di rilevanza nel rapporto di lavoro (d.l. 112/08, convertito dalla legge 133/08), ci suggerisce di organizzare un incontro di aggiornamento in tema, che si terrà Mercoledì 24 settembre 2008 alle h. 14.30 presso il nostro studio, sito in Milano, Via Lamarmora n. 18.La partecipazione è gratuita e le adesioni dovranno pervenire entro il 18 settembre 2008.
30 Giugno 2008 - Formazione
L'art.53 del Decreto Legge n.112 del 25 giugno 2008 impone al giudice, una volta esaurita la discussione orale e udite le conclusioni delle parti, di pronunciare sentenza, dando non solo lettura del dispositivo, ma anche delle motivazioni in fatto e in diritto della decisione. Si consente, tuttavia, al giudice di fissare un termine di 60 giorni per il deposito della sentenza (nuovo art. 429 c.p.c.). Tale norma si applica ai giudizi instaurati dopo il 25 giugno 2008.
11 Giugno 2008 - Formazione
La Legge 4 agosto 2006 n. 248 aveva confermato la responsabilità solidale tra appaltatore e subappaltatore per gli adempimenti previdenziali e fiscali e il decreto Ministero e Economia e Finanze 74/2008 aveva determinato le procedure per l'esonero dalla responsabilità solidale (si veda news APPALTATORE E SUBAPPALTATORE- RESPONSABILITA' SOLIDALEDEL 21/04/2008).
Con Decreto Legge 3 Giugno 2008 n. 97, sono state abrogate alcune disposizioni relative alla solidarietà tra appaltatore e subappaltatore e il Decreto Ministeriale attuativo suindicato.
In sostanza rimane in vigore la responsabilità solidale tra committente e appaltatore e subappaltatore, da esercitare entro il termine di decadenza di due anni (comma 2, art. 29 del Decreto Legislativo 276/2003).
Viene meno l'obbligo di raccogliere la documentazione del pagamento da parte dell'appaltatore dei corrispettivi al subappaltatore e la conseguente sanzione amministrativa da euro 5.000 a 200.000 in caso di inosservanza di tale obbligo di raccolta della documentazione.
Per effetto dell'art.4, comma 2 del decreto legge 97/2008 vengono prorogati al 1° gennaio 2009 : a) gli obblighi di comunicazione all'INAIL e all'IPSEMA, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, ai fini assicurativi, le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni; b) Il divieto delle visite mediche in fase preassuntiva.
06 Giugno 2008 - Formazione
L'argomento in oggetto riveste particolare interesse per le aziende anche in vista di imminenti scadenze.
Abbiamo ritenuto opportuno organizzare un corso di formazione - aggiornamento sull'argomento che però, data la sua complessità, richiede almeno una giornata piena di impegno.
Il programma si articola in relazioni di esperti, prevedendo, oltre agli interventi di carattere giuridico, anche la partecipazione di un tecnico e di un gestionale.
La data potrebbe essere quella del 26 giugno 2008, dalle h. 9.00 alle h. 18.00, presso un hotel con adeguata attrezzatura e con possibilità di usufruire anche dei servizi (colazione, coffee break, ecc.).
La quota di partecipazione sarà di euro 300 e comprenderà anche il materiale didattico, la colazione, ecc. Per partecipazione di piè persone di una sola azienda saranno previste agevolazioni.
Per ragioni organizzative è necessario che le aziende ci facciano pervenire la loro adesione entro il 9 giugno 2008.
Ing. Enrico Brigoli - Avv. Filippo Capurro - Avv. Serena Carluccio - Avv. Massimo T. Goffredo - Avv. Vincenzo Meleca
Giornata di studio
NUOVO TESTO UNICO SULLA SICUREZZA (d. lgs. 81/2008)
Milano, ………………
26 giugno 2008
Argomenti
1. Settori di attività e campi di applicazione
2. Datore / Dirigente / Preposto / Responsabile / Addetti prevenzione
3. Lavoratore / Rappresentante della sicurezza / Comitati paritetici / Medico competente
4. Organi di vigilanza
5. Sanzioni
6. Valutazione dei rischi
7. Piano di emergenza ed evacuazione (piani sicurezza)
8. Poteri / Deleghe / Responsabilità
9. Obblighi di formazione
29 Febbraio 2008 - Formazione
Massimo T. Goffredo - Vincenzo Meleca
Giornata di studio
NOVITA’ LEGISLATIVE 07-08
Milano, 04 marzo 2008
Argomenti
1) Orario di lavoro: sanzioni;
2) Appalto;
3) Tempo determinato;
4) Contratti di breve durata nel settore turismo e spettacolo;
5) Part-time;
6) Lavoro intermittente;
7) Contratto di somministrazione a tempo indeterminate;
8) Premio di risultato: decontribuzione e defiscalizzazione;
9) Contributo sul lavoro straordinario;
10) Collocamento obbligatorio;
11) Dimissioni.
07 Novembre 2007 - Formazione
L'orario di lavoro è un tema cui le aziende sono particolarmente interessate. Leggi tutto...
