Interpretazioni

In occasione del referendum costituzionale in programma per il prossimo 4 dicembre 2016, è stata pubblicata, nella sezione interpretazioni-consultazioni elettorali, una nota sulle assenze ed i riposi riconosciuti ai dipendenti che svolgano mansioni a vario titolo nelle operazioni elettorali. Leggi tutto...

Essendo stato abolito il 23 dicembre 2015 il registro infortuni cartaceo, sostituito dall' applicativo informatico denominato "Cruscotto infortuni" (vedi nostra news del 21 gennaio 2016), l'Inail, con circolare n. 45 del 30 novembre 2016, ha ritenuto opportuno fornire chiarimenti in merito alle figure deputate alla fruizione del servizio di accesso al "Cruscotto infortuni" per la verifica dei dati. Leggi tutto...

Sono state pubblicate sul sito, nella sezione interpretazioni, le seguenti note: Leggi tutto...

L'Agenzia delle Entrate, con risoluzione n. 83/E/2016, ha chiarito che le somme rimborsate dal datore di lavoro per il servizio di car sharing non concorrono alla formazione del reddito del lavoratore dipendente in trasferta all'interno dello stesso Comune in cui si trova la sede di lavoro. Leggi tutto...

Sono state pubblicate sul sito, nella sezione interpretazioni, le seguenti note: Leggi tutto...

Sono state pubblicate sul sito, nella sezione interpretazioni, le seguenti note.

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Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 21/2016, ritiene legittima l'instaurazione di rapporti di apprendistato anche nelle aziende che hanno in corso un contratto di solidarietà difensivo. Leggi tutto...

È stato ripreso dal sito Dottrina del Lavoro (già della DPL Modena) l'articolo di Massimo Goffredo e Vincenzo Meleca "Jobs Act e nuovi controlli a distanza". Leggi tutto...

È stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce malattia, una breve nota in materia di visite mediche per assenze per malattia superiori ai 60 giorni continuativi. Leggi tutto...

È stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, una breve illustrazione della nuova disciplina sulle dimissioni on-line.

Per consultare la nota: http://www.adlabor.it/Contenuti.aspx?Tipologia=2&Argomento=77&Contenuto=3404&Livello=1