Indennità di maternità
Indennità di maternità: spetta anche alla lavoratrice gestante assente dal lavoro per congedo straordinario per assistenza a familiari portatori di handicap grave
Indennità di maternità: spetta anche alla lavoratrice gestante assente dal lavoro per congedo straordinario per assistenza a familiari portatori di handicap grave
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2791 del 10 luglio 2018, con il quale informa che, a decorrere da luglio 2018, non essendo stato adottato dal legislatore alcun provvedimento di proroga o reiterazione delle disposizioni normative (art. 1, co. 26 e seguenti, Legge 190/2014) che avevano previsto la possibilità per i lavoratori dipendenti del settore privato, in relazione ai periodi di paga dal 1° marzo 2015 al 30 giugno 2018, di richiedere ai rispettivi datori di lavoro di percepire in busta paga la quota maturanda del Trattamento di Fine Rapporto ( TFR) come Quota Integrativa della Retribuzione (Qu.I.R.), i datori di lavoro non saranno più tenuti a erogare in busta paga la quota maturanda del TFR per i dipendenti che ne abbiano fatto richiesta. Decadono, pertanto, gli obblighi informativi e contributivi della circolare INPS 23 aprile 2015, n. 82, fatte salve specifiche indicazioni, contenute nel messaggio, relative alle aziende che abbiano avuto accesso al finanziamento della Qu.I.R.
Per consultare il messaggio 2791/2018, clicca qui:
https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%202791%20del%2010-07-2018.pdf
Per consultare la circolare 82/2015, clicca qui:
https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2082%20del%2023-04-2015.pdf
Online il nuovo sistema di verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi
Testo Unico Sicurezza del lavoro – Aggiornato al 1° luglio 2018
Cessione del TFR da parte dei dipendenti a favore di istituti di credito e società finanziarie
Operativo il credito d'imposta per le spese di formazione 4.0