Normativa

08 Gennaio 2018 - Normativa

Whistleblowing-attivi i nuovi canali di segnalazione

La Commissiona Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB), in seguito alla emanazione della L. 30 novembre 2017, n. 179, ha attivato due nuovi sistemi volti all’acquisizione di segnalazioni in ambito “whistleblowing”. Leggi tutto...

08 Gennaio 2018 - Normativa

Bonus assunzioni giovani 2018

L’art. 1, commi 100-108, della Legge 205/2017 (Legge di bilancio 2018) introduce una nuova agevolazione contributiva per assunzioni di giovani.  Leggi tutto...

13 Dicembre 2017 - Normativa

Età Pensionabile – requisiti di accesso al pensionamento

La Ragioneria ha decretato quali saranno i requisiti che, a decorrere dal 1° gennaio 2019, saranno necessari per accedere ai trattamenti pensionistici. Leggi tutto...

11 Dicembre 2017 - Normativa

Assunzione disabili – aziende da 15 a 35 dipendenti

Dal 1° gennaio 2018 tutte le aziende da 15 a 35 dipendenti dovranno avere in forza un lavoratore disabile assunto obbligatoriamente Leggi tutto...

15 Novembre 2017 - Normativa

Lavoro agile (Smart Working) – Procedura per invio accordi

Lavoro agile: dal 15 novembre 2017 disponibile la procedura per l’invio telematico degli accordi Leggi tutto...

25 Ottobre 2017 - Normativa

Stress lavoro-correlato – Guida INAIL 2017

Aggiornata e disponibile online sul portale INAIL la guida sullo stress lavoro-correlato

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23 Ottobre 2017 - Normativa

INAIL-Sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online

Adeguamento dei sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online dell'INAIL

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23 Ottobre 2017 - Normativa / Senza categoria

Welfare aziendale – Decontribuzione misure di conciliazione vita-lavoro – online il deposito telematico

Dal 17 ottobre 2017, è possibile depositare telematicamente i contratti aziendali sottoscritti dal 1° gennaio 2017 al 31 agosto 2018 che promuovono misure di conciliazione vita-lavoro per i dipendenti

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17 Ottobre 2017 - Normativa

Sorveglianza sanitaria: le sanzioni in caso di omissione del datore di lavoro

Il Capo dell'Ispettorato ha chiarito quali siano i profili sanzionatori per i datori di lavoro ed i dirigenti che omettono la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti ad un rischio specifico. Leggi tutto...

11 Ottobre 2017 - Normativa

Infortuni brevi – Necessità di comunicare all’Inail

Dal 12 ottobre 2017 i datori di lavoro saranno obbligati a comunicare all’Inail anche gli infortuni con prognosi tra 1 e 3 giorni. Leggi tutto...

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