Normativa
Assunzione disabili – aziende da 15 a 35 dipendenti
Dal 1° gennaio 2018 tutte le aziende da 15 a 35 dipendenti dovranno avere in forza un lavoratore disabile assunto obbligatoriamente Leggi tutto...
Lavoro agile (Smart Working) – Procedura per invio accordi
Lavoro agile: dal 15 novembre 2017 disponibile la procedura per l’invio telematico degli accordi Leggi tutto...
Stress lavoro-correlato – Guida INAIL 2017
Aggiornata e disponibile online sul portale INAIL la guida sullo stress lavoro-correlato
INAIL-Sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online
Adeguamento dei sistemi di autenticazione per l’accesso ai servizi online dell'INAIL
Welfare aziendale – Decontribuzione misure di conciliazione vita-lavoro – online il deposito telematico
Dal 17 ottobre 2017, è possibile depositare telematicamente i contratti aziendali sottoscritti dal 1° gennaio 2017 al 31 agosto 2018 che promuovono misure di conciliazione vita-lavoro per i dipendenti
Sorveglianza sanitaria: le sanzioni in caso di omissione del datore di lavoro
Il Capo dell'Ispettorato ha chiarito quali siano i profili sanzionatori per i datori di lavoro ed i dirigenti che omettono la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti ad un rischio specifico. Leggi tutto...
Infortuni brevi – Necessità di comunicare all’Inail
Dal 12 ottobre 2017 i datori di lavoro saranno obbligati a comunicare all’Inail anche gli infortuni con prognosi tra 1 e 3 giorni. Leggi tutto...
Visite di controllo malattia: accreditamento dei datori di lavoro al Polo Unico
Istruzioni dell'INPS per l'accreditamento dei datori di lavoro pubblici e privati al Polo Unico delle visite mediche fiscali