28 Febbraio 2018 - Normativa
L’INPS, con messaggio n. 894 del 27 febbraio 2018, fornisce ulteriori precisazioni in merito alla proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e ripristino per i medesimi del congedo facoltativo per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018.
Sono tenuti a presentare domanda all’Istituto soltanto i lavoratori per i quali il pagamento delle indennità è erogato direttamente dall’INPS, mentre, nel caso in cui le indennità siano anticipate dal datore di lavoro, i lavoratori devono comunicare in forma scritta al proprio datore di lavoro la fruizione del congedo di cui trattasi, senza necessità di presentare domanda all’Istituto. In tale ultimo caso, infatti, il datore di lavoro comunica all’INPS le giornate di congedo fruite, attraverso il flusso Uniemens.
Per quanto riguarda l’ulteriore giorno di congedo facoltativo, il padre lavoratore dipendente può fruirne previo accordo con la madre e in sua sostituzione, in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest’ultima.
Rimane fermo che, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2017, i padri lavoratori dipendenti hanno diritto, secondo le disposizioni contenute nel messaggio INPS n. 828 del 24 febbraio 2017 (vedi nostra news del 27 febbraio 2017), a due soli giorni di congedo obbligatorio, anche se ricadenti nei primi mesi dell’anno 2018.
Per consultare il messaggio clicca qui
https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%20894%20del%2027-02-2018.pdf
28 Febbraio 2018 - Normativa
Lavoratori precoci: istruzioni INPS per il pensionamento anticipato
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27 Febbraio 2018 - Senza categoria
Rammentiamo che la scadenza per l’invio del prospetto informativo in oggetto (cioè la dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili, come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68) deve essere effettuato entro mercoledì 28 febbraio 2018.
21 Febbraio 2018 - Normativa
L'ispettorato Nazionale del lavoro, con circolare 5/2018, ha fornito indicazioni operative sull'istallazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi ed altri sistemi di controllo ai sensi dell'articolo 4 della legge 300/1970. Leggi tutto...
20 Febbraio 2018 - Normativa
Il Ministero del lavoro indica casi e modalità per l'esonero dal versamento della contribuzione addizionale in caso di CIGS Leggi tutto...
19 Febbraio 2018 - Interpretazioni
Crisi aziendali - riduzione orario di lavoro - indennità risarcitoria - tassazione ordinaria
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15 Febbraio 2018 - Normativa
Il Ministero del Lavoro, con Decreto direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018, ha pubblicato il diciassettesimo elenco dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell’art. 71, comma 11, del D.Lgs. 81/2008. Leggi tutto...
13 Febbraio 2018 - Normativa
Congedi obbligatorio e facoltativo per lavoratori padri: indicazioni per il 2018 Leggi tutto...
12 Febbraio 2018 - Normativa
Contributo per licenziamenti collettivi: i nuovi valori per il 2018 Leggi tutto...
09 Febbraio 2018 - Normativa
L’ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato una circolare con cui ha chiarito quali sono le conseguenze per i datori di lavoro che decidono di non applicare ai propri dipendenti i contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale. Leggi tutto...
