News
Lavoro agile (Smart Working) – Procedura per invio accordi
Lavoro agile: dal 15 novembre 2017 disponibile la procedura per l’invio telematico degli accordi Leggi tutto...
Welfare aziendale
E' stato pubblicato sul sito, nella sezione schemi, alla voce "Welfare aziendale", lo schema "Welfare aziendale - agevolazioni fiscali e previdenziali". Leggi tutto...
Privacy – Incontro del 30 novembre 2017
Il nuovo Regolamento Europeo sulla privacy entrerà in vigore il 25 maggio 2018. Gli adempimenti a carico delle aziende sono numerosi ed è necessario avviare per tempo gli adeguamenti.
Jobs Act, lavoro autonomo, smart wortking, welfare aziendale. Opportunità e vantaggi dei nuovi modelli organizzativi
Lavoro-nuovi modelli organizzativi Leggi tutto...
Lavoro agile – obblighi assicurativi INAIL
L’INAIL, con circolare n. 48 del 2 novembre 2017, fornisce le prime indicazioni in merito alla nuova modalità di gestione del personale in forza con contratto di lavoro agile al di fuori dai locali aziendali. Leggi tutto...
Garante privacy – Linee guida sulla valutazione di impatto privacy
La Newsletter n. 434 del 30 ottobre 2017 del Garante per la protezione dei dati personali comunica che sono state adottate, dalle Autorità di protezione dati europee riunite nel Gruppo di lavoro, le Linee guida che aiuteranno amministrazioni pubbliche e imprese nella valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, Data Protection Impact Assessment). Leggi tutto...
Malattia – infortunio
E' stato pubblicato sul sito, nella sezione schemi, alla voce "malattia", lo schema "periodo di comporto - termini interni e termini esterni".
Per consultare lo schema clicca qui: http://www.adlabor.it/schemi/malattia/malattia-infortunio/
Stress lavoro-correlato – Guida INAIL 2017
Aggiornata e disponibile online sul portale INAIL la guida sullo stress lavoro-correlato
INL: recupero benefici normativi e contributivi.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni operative in merito al recupero benefici normativi e contributivi, qualora indebitamente incamerati.