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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Contributi”, la nota: “Contribuzione - Quota a carico del lavoratore - Rivalsa”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/contributi/contribuzione-quota-lavoratore-rivalsa/
L’Inps, con il messaggio n. 1652/2017, ha dato indicazioni operative per la gestione dei voucher nel periodo transitorio che durerà fino al 31 dicembre 2017.
L'INPS con messaggio n. 1581/2017 conferma che il congedo facoltativo per i lavoratori-padri non è stato prorogato per il 2017 e fornisce alcune precisazioni operative.
Il Ministero del Lavoro, con il parere n. 2283 del 23 marzo 2017, ha fornito importanti chiarimenti in merito alle modalità di assolvimento della diffida ad adempiere agli obblighi di assunzione obbligatoria delle persone con disabilità. Leggi tutto...
L'Inps con Messaggio n. 1548/2017 estende la possibilità di fruire della CIGO per eventi oggettivamente inevitabili anche ai casi di mancanza di energia elettrica, guasto ai macchinari ed eventi sismici.
E' stato pubblicato sul sito uno schema riassuntivo della disciplina vigente in materia di incentivi all'assunzione.
Lo schema "Assunzione - Incentivi" è consultabile nella sezione "Schemi", alla voce "Assunzione". Per consultare lo schema clicca qui: http://www.adlabor.it/schemi/assunzione/assunzione-incentivi/
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 75 del 30/03/2017, il Decreto legislativo n. 38 del 15/03/2017 in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle società, associazioni o enti privi di personalità giuridica. Leggi tutto...
E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Cessione-Pignoramento-Stipendio”, la nota: “Concorso simultaneo di pignoramenti e cessione del quinto”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/cessione-pignoramento-stipendio/concorso-simultaneo-di-pignoramenti-e-cessione-del-quinto/
E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Controlli”- sottocategoria "Visite personali", la nota: “Il datore di lavoro può ispezionare l’armadietto assegnato al dipendente?”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/controlli/ispezione-armadietto-dipendente/
Vouchers: l'utilizzo, nel periodo transitorio (sino al 31 dicembre 2017), dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni degli articoli 48 e 49 del D.Lgs. 81/2015, peraltro abrogate dal Decreto legge 17 marzo 2017, n. 25.