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Il Ministero del lavoro, con nota 5499/2016, ad integrazione della precedente nota n. 33/5456 del 5 ottobre 2016 (vedi nostra news del 6 ottobre 2016) fornisce le seguenti ulteriori indicazioni:

• le Direzioni Territoriali del Lavoro competenti e i soggetti abilitati che supporteranno gli utenti nello svolgimento della procedura in oggetto, dovranno farsi carico, oltreché dell'identificazione del lavoratore e del deposito e conservazione della documentazione prodotta, anche della trasmissione della stessa;
• la relativa documentazione dovrà essere inviata, tramite posta elettronica, alla casella del datore di lavoro e, per conoscenza, al lavoratore stesso e al seguente indirizzo: [email protected];
• il modulo di dimissioni, debitamente compilato in ogni sua parte, dovrà essere firmato sia dal lavoratore, sia dall'operatore che ha accompagnato l'utente nella procedura in questione.

Informiamo inoltre che, a decorrere dall'8 ottobre 2016, in base a quanto previsto dall'art. 5, comma 3, lettera b) del Decreto Legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, la trasmissione dei moduli potrà essere effettuata, oltre che per il tramite dei patronati, delle organizzazioni sindacali, degli enti bilaterali e delle commissioni di certificazione, anche per il tramite dei consulenti del lavoro e delle sedi territoriali dell'Ispettorato nazionale del lavoro.

Per consultare la nota clicca qui

https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/Nota_direttoriale_integrativa_6_ottobre_2016_prot.33-5499.pdf

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016 il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, contenente una serie di modifiche e ritocchi ad alcuni decreti legislativi (81, 148, 149, 150 e 151 del 2015) del Jobs Act. Leggi tutto...

Il Ministero del lavoro, con Nota Direttoriale n. 5456 del 5 ottobre 2016 informa che, a causa di attività di manutenzione straordinaria del sistema informativo, non è possibile attivare la procedura di comunicazione delle dimissioni, delle risoluzioni consensuali e della revoca delle dimissioni con modalità telematiche. Leggi tutto...

L'Agenzia delle Entrate, con risoluzione n. 83/E/2016, ha chiarito che le somme rimborsate dal datore di lavoro per il servizio di car sharing non concorrono alla formazione del reddito del lavoratore dipendente in trasferta all'interno dello stesso Comune in cui si trova la sede di lavoro. Leggi tutto...

È stato sottoscritto in data 29 luglio 2016, tra Unione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza e le Organizzazioni sindacali di categoria di Milano, l'Accordo Quadro Territoriale per la detassazione dei premi di risultato/produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare. Leggi tutto...

Facciamo seguito alla news del 30 agosto 2016 per ricordare che, in base alla nota direttoriale del Ministero del Lavoro n. 4665/2016, dal prossimo 30 settembre verranno aggiornati gli standard del sistema informativo delle comunicazioni obbligatorie (COT), che comprende tutti i modelli in uso (UNI-Lav, UNI-Somm, ecc.), del sistema nazionale per l'incontro domanda e offerta di lavoro e al programma Garanzia Giovani.

Per consultare la nota clicca qui

Sono state pubblicate sul sito, nella sezione interpretazioni, le seguenti note: Leggi tutto...

Sono state pubblicate sul sito, nella sezione interpretazioni, le seguenti note.

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L'Unione Confcommercio di Milano, Lodi, Monza e Brianza e le Organizzazioni sindacali di categoria, hanno siglato due Accordi Quadro Territoriali per la detassazione dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare, relativi alle province di Lodi e di Monza e Brianza. Leggi tutto...

Sono stati aggiornati, nella sezione schemi, alla voce dirigenti - risoluzione, gli schemi per la risoluzione del rapporto di lavoro per i dirigenti del settore terziario e credito. Leggi tutto...