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E’ stato pubblicato sul sito, nella sezione schemi, alla voce “Lavoro Autonomo"– sottocategoria “Lavoro Autonomo - Contribuzione”, lo schema: “Lavoratori Autonomi - Tipologie”. Leggi tutto...

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Controlli” - sottocategoria “controlli a distanza”, la nota: “Geolocalizzazione dei veicoli aziendali – il parere del Garante della Privacy”.

Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/controlli/geolocalizzazione-veicoli-aziendali-parere-garante-privacy/

E’ stato pubblicato sul sito uno schema riassuntivo della disciplina in tema di RSU. Leggi tutto...

Facciamo seguito alla nostra news del 11 maggio 2017 con la pubblicazione di uno schema riassuntivo della disciplina legislativa in materia di lavoro agile.  Leggi tutto...

In data 10 maggio 2017 è stato approvato in Senato il disegno di legge sul lavoro autonomo, il c.d. Jobs Act degli autonomi.  Leggi tutto...

Con l’approvazione del Disegno di Legge 2233-B, in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, il legislatore ha disciplinato questa forma di rapporto di lavoro, in passato definita “telelavoro”, con la finalità dichiarata di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.  Leggi tutto...

La Corte di Cassazione, terza sezione penale, con sentenza 22148/2017, ha ribadito che, per la legittimità dell’installazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, è necessario,  ex art. 4 Legge 300/1970 (così come modificato dall’art. 23 del D.Lgs. 151/2015) un accordo fra datore di lavoro e rappresentanze sindacali oppure, in difetto di accordo, un’autorizzazione dell’ispettorato del lavoro. Aver preventivamente chiesto -ed ottenuto- il consenso direttamente ai lavoratori non è sufficiente, con la conseguenza che l’installazione di detti impianti è illegittima e configura un reato. I giudici hanno anche rilevato che il Garante della privacy “ha più volte ritenuto illecito il trattamento dei dati personali mediante videosorveglianza, in assenza delle garanzie previste dall’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori e nonostante la sussistenza del consenso dei lavoratori”.

Per consultare il testo della sentenza, clicca qui:

http://www.ilsole24ore.com/pdf2010/Editrice/ILSOLE24ORE/ILSOLE24ORE/Online/_Oggetti_Embedded/Documenti/2017/05/09/22148.pdf?nmll=2707

Approvato il DDL su Lavoro Autonomo e lavoro agile (telelavoro)

Il Senato della Repubblica nella giornata odierna ha approvato definitivamente, con 158 voti favorevoli, 9 contrari e 45 astenuti, il disegno di legge recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. La nuova legge disciplina:

• Il lavoro autonomo (artt. 1-18)
• Il lavoro agile (artt. 19-24)

Illustreremo in sintesi le principali novità con prossima news.

Per consultare il testo del provvedimento, clicca qui:

http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01008527.pdf

E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Apprendistato”, la nota: “La proroga del contratto di apprendistato in caso di malattia, infortunio ed altre cause di sospensione involontaria del lavoro”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/apprendistato/proroga-contratto-apprendistato-malattia-infortunio-cause-sospensione-involontaria-lavoro/  Leggi tutto...

Con il messaggio n. 1856 del 3 maggio 2017, l'Inps detta i criteri interpretativi seguiti nella valutazione delle istanze di CIGO. Leggi tutto...