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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Somministrazione”, la nota: “Contratto a termine e somministrazione: successione di contratti senza obbligo di intervallo”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/somministrazione/contratto-termine-somministrazione-successione-contratti-senza-obbligo-intervallo/ Leggi tutto...
L’INPS, con Circolare n. 79 del 2 maggio 2017, fornisce chiarimenti sulla riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato attestante la temporanea incapacità lavorativa per malattia e sui relativi obblighi del lavoratore. Leggi tutto...
Il Garante per la protezione dei dati personali ha elaborato una prima Guida all’applicazione del Regolamento UE 2016 n. 679, in materia di protezione dei dati personali. Leggi tutto...
E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50 (c.d. Decreto fiscale) che prevede misure urgenti in materia di lavoro e previdenza. Leggi tutto...
Il Garante della privacy, nella Newsletter n. 427 del 21 aprile 2017, ha affermato che per l'adozione di sistemi di geolocalizzazione è necessario l'accordo sindacale e va garantito il diritto alla riservatezza dei dipendenti. Leggi tutto...
Il Consiglio dei Ministri ha emanato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 febbraio 2017 che prevede l'erogazione di un bonus di 1.000 euro per la frequenza di asili nido. Leggi tutto...
E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione interpretazioni, alla voce “Contributi”, la nota: “Contribuzione - Quota a carico del lavoratore - Rivalsa”. Per consultare la nota clicca qui: http://www.adlabor.it/interpretazioni/contributi/contribuzione-quota-lavoratore-rivalsa/
L’Inps, con il messaggio n. 1652/2017, ha dato indicazioni operative per la gestione dei voucher nel periodo transitorio che durerà fino al 31 dicembre 2017.
L'INPS con messaggio n. 1581/2017 conferma che il congedo facoltativo per i lavoratori-padri non è stato prorogato per il 2017 e fornisce alcune precisazioni operative.
Il Ministero del Lavoro, con il parere n. 2283 del 23 marzo 2017, ha fornito importanti chiarimenti in merito alle modalità di assolvimento della diffida ad adempiere agli obblighi di assunzione obbligatoria delle persone con disabilità. Leggi tutto...