Novità in materia di lavoro – introdotte dalla Legge 79/2022 | ADLABOR

La Legge 79/2022, pubblicata in GU il 29/06/2022, ha convertito – con modificazioni – il DL 36/2022 recante misure per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

In materia di lavoro, la Legge di conversione ha previsto una modifica all’articolo 20 del DL n. 36/2022, specificando che l’INAIL promuove appositi protocolli di intesa con aziende e grandi gruppi industriali per l’attivazione di programmi, progetti e iniziative volte al contrasto del fenomeno infortunistico e al miglioramento degli standard di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Segnaliamo che nessuna modifica è stata invece apportata alle misure di cui agli articoli 19 (Portale nazionale del sommerso) e 34 (Rafforzamento del sistema di certificazione della parità di genere) del Decreto-Legge 36/2022.