Novità in materia di lavoro introdotte dalla Legge 91/2022 | ADLABOR

La Legge 91/2022, in vigore dal 16 luglio 2022, ha convertito – con modificazioni – il Decreto Aiuti (D.L. 50/2022), tramite cui sono state introdotte misure urgenti di sostegno ai settori dell’economia e ai percettori di reddito maggiormente colpiti dagli effetti della crisi in Ucraina.

Tra le modifiche introdotte in sede di conversione, in materia di lavoro, si segnalano:

• Art. 2-bis – Introduzione di una indennità una tantum a favore dei lavoratori con contratto part time ciclico verticale, di importo pari a € 550 per il 2022, che verrà erogata solamente ai dipendenti di datori di lavoro privati, titolari nel 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale che prevedesse periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa, complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane e, alla data della domanda, non titolari di altro rapporto di lavoro dipendente ovvero non percettori della Naspi, né di un trattamento pensionistico. L’indennità
  – può essere riconosciuta una sola volta a ciascun lavoratore;
  – non concorre alla formazione del reddito;
  – è erogata direttamente dall’INPS.
• Art. 16 – Misure temporanee di sostegno alla liquidità delle piccole e medie imprese
• Art. 18 – Fondo per il sostegno alle imprese danneggiate dalla crisi ucraina
• Art. 19 – Rifinanziamento del Fondo per lo sviluppo e il sostegno delle imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura
• Art. 20 – Garanzie sui mutui in favore delle imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura che hanno subito un incremento dei costi energetici
• Art. 21 – Maggiorazione del credito di imposta per investimenti in beni immateriali 4.0
• Art. 22 – Credito d’imposta formazione 4.0
• Art. 23 – Disposizioni urgenti a sostegno delle sale cinematografiche
• Art. 25 – Fondo per il potenziamento dell’attività di attrazione degli investimenti esteri
• Art. 26 – Disposizioni urgenti in materia di appalti pubblici di lavori
• Art. 28 – Patti territoriali dell’alta formazione delle imprese
• Art. 29 – Misure a favore di imprese esportatrici
• Art. 31 – Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti
• Art. 32 – Indennità una tantum per pensionati e altre categorie di soggetti
• Art. 32-bis – Indennità per il personale dell’Ispettorato nazionale del lavoro
• Art. 33 – Fondo per il sostegno del potere d’acquisto dei lavoratori autonomi
• Art. 33-bis – Proroga dell’indennità per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa di cui alla legge n. 145/2018 fino al 31 dicembre 2022.
• Art. 34-bis – Stretta per i percettori del Reddito di Cittadinanza
• Art. 39 comma 1-bis – Ulteriore proroga al 30 novembre 2022 della sospensione dei versamenti fiscali, contributivi e assicurativi a favore delle federazioni, associazioni e società sportive impegnate in competizioni nazionali e internazionali, già prevista dalla legge di Bilancio 2022 e ampliata dal decreto-legge n. 17/2022.