Dopo una serie di incontri con le associazioni dei consulenti del lavoro, la Direzione generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro ha emesso la lettera-circolare 37/2013 con la quale indica, a fronte di vari problemi interpretativi sorti a proposito della legge 92/2012 (c.d. ‘Riforma Fornero’), alcune soluzioni operative riguardanti in particolare i contratti a termine ‘acausali’, di lavoro accessorio, di lavoro intermittente, di collaborazione a progetto e di apprendistato.
Il documento affronta anche talune problematiche connesse alla responsabilità solidale negli appalti ed alla procedura di conciliazione in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
La lettera-circolare è consultabile su:
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130422_LC_22042013.htm